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東方早報(bào):29歲女碩士應(yīng)聘“小教”屢受挫

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來(lái)源:東方早報(bào) 2009年11月26日 A11版
記者:韓曉蓉
標(biāo)題:29歲女碩士應(yīng)聘“小教”屢受挫

  29歲的教育學(xué)女碩士生,希望應(yīng)聘小學(xué)教師職位,卻因“年齡太大”的理由被連連拒絕。這是發(fā)生在昨天上海師范大學(xué)人才招聘會(huì)上的一幕。

  上海師范大學(xué)2010屆畢業(yè)生綜合類(lèi)人才招聘會(huì)昨天下午在該校西部大操場(chǎng)舉行,本次招聘會(huì)提供崗位6200余個(gè)。在昨天的招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng),來(lái)自全市和全國(guó)多所高校的近萬(wàn)學(xué)子涌入。

  招聘會(huì)上,教師崗位最受推崇,尤其是學(xué)前教育即幼兒園老師緊缺。不過(guò),現(xiàn)場(chǎng)也出現(xiàn)了不愿意去外地單位,非市區(qū)單位應(yīng)聘者少的情況。

  29歲女“年齡太大”

  昨天在上海師范大學(xué)2010屆畢業(yè)生綜合類(lèi)人才招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng),早報(bào)記者碰到了一位女碩士,她很沮喪地在松江區(qū)九亭小學(xué)的攤位前哀求:

  “就收下我的簡(jiǎn)歷吧?!?br />
  “不行,你年齡太大了,1980年出生,我們不能收。”

  “上海市有規(guī)定1980年出生的人不能做小學(xué)老師么?”

  “我們區(qū)里有規(guī)定的,不好意思?!?br />
  女碩士只好無(wú)奈地拿著簡(jiǎn)歷離開(kāi)了。

  記者了解到,女碩士名叫黃林(應(yīng)該學(xué)生要求,使用化名),山東人,教育學(xué)本科工作了幾年,后辭職考到上海,攻讀上海一高校教育專(zhuān)業(yè)的碩士學(xué)位。

  除了參加昨天在上師大的招聘會(huì)以外,她此前已在華東師大、財(cái)大、同濟(jì)等各大招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)投過(guò)簡(jiǎn)歷,但是絕大多數(shù)的單位要求“上海生源”,她原本希望在上海市區(qū)中學(xué)做老師,但市區(qū)中學(xué)師資已基本飽和,她的求職意愿便一降再降,希望能應(yīng)聘小學(xué)老師,教什么科目都行,求職區(qū)域也從市區(qū)轉(zhuǎn)移到了郊縣,然而,“年齡大、非上海生源”這兩個(gè)問(wèn)題成為最大的阻力。

  到目前為止,還沒(méi)有一家單位有意向招聘她,有不少用人單位現(xiàn)場(chǎng)就拒收她的簡(jiǎn)歷。黃林很灰心:“我千辛萬(wàn)苦辭職考了研究生,結(jié)果就業(yè)難,早知這樣,當(dāng)初就不應(yīng)該辭職考研了。”黃林表示,自己同屆還有十多個(gè)同學(xué),也面臨同樣的難題,對(duì)于被動(dòng)遭遇“職場(chǎng)剩女門(mén)”,黃林和同學(xué)們心情失落。

  幼兒園師資最緊俏

  據(jù)上師大學(xué)生處處長(zhǎng)蔣明軍介紹,上海今年最缺少的是學(xué)前教育師資,該校今年有71名學(xué)前教育專(zhuān)業(yè)的畢業(yè)生,十分搶手。來(lái)自區(qū)縣教育局的信息,上海今年學(xué)前教育缺口有數(shù)百人,上海目前培養(yǎng)學(xué)前教育本科生的有三所高校,三所高校的學(xué)前教育應(yīng)屆畢業(yè)生總數(shù)加起來(lái)也不能滿(mǎn)足師資缺口。

  相對(duì)于學(xué)前教育師資的緊俏,中小學(xué)師資尤其是中學(xué)師資已趨于飽和。

  教師崗位受寵,這與教師績(jī)效工資改革的新政有關(guān)。上海從今年開(kāi)始實(shí)施上海市績(jī)效工資改革,按國(guó)家和上海市事業(yè)單位工資待遇和各種津貼、補(bǔ)貼,上海市教師的人圴年收入為7.3萬(wàn)多元,來(lái)自外省市的教師,政府還將提供廉租房或由學(xué)校提供宿舍。

  加上崇明大橋通車(chē),崇明到市區(qū)的距離僅一個(gè)多小時(shí)車(chē)程,穩(wěn)定的福利待遇和交通的便利讓一向受冷落的崇明教育系統(tǒng)招聘回暖,崇明縣長(zhǎng)興中心校、上海電大崇明分校收到了很多份簡(jiǎn)歷。

  求職時(shí)應(yīng)該有多樣化選擇

  華東師范大學(xué)社會(huì)學(xué)研究所所長(zhǎng)文軍教授認(rèn)為,如果僅認(rèn)為用人單位存在年齡歧視就有些過(guò)了,事實(shí)上,每個(gè)用人單位選人肯定有內(nèi)在標(biāo)準(zhǔn),對(duì)于小學(xué)而言,希望教師年輕化,可以很好地和學(xué)生互動(dòng),年齡偏大者被婉拒也是可以理解的。

  在年齡上有內(nèi)部規(guī)定與不招收乙肝病毒攜帶者以及公安局招洗菜工也要本科的性質(zhì)不一樣。這位女碩士的求職經(jīng)歷是目前比較普遍存在的現(xiàn)象,求職者應(yīng)該對(duì)自己的長(zhǎng)處和短處進(jìn)行合理分析后再有針對(duì)性地應(yīng)聘。

  對(duì)于這位女碩士而言,在求職時(shí)應(yīng)該有多樣化的選擇,不要只盯著上海小學(xué)教師的崗位,這是用自己的短處和其他應(yīng)聘者的長(zhǎng)處做比較,而應(yīng)該發(fā)揮自身所長(zhǎng), 可以到中專(zhuān)或是民辦學(xué)校,如果發(fā)揮了自己的長(zhǎng)處,在求職時(shí)會(huì)更有針對(duì)性并能提高命中率。

(轉(zhuǎn)載:搜狐網(wǎng)、網(wǎng)易新聞網(wǎng)、文新傳媒網(wǎng)、千龍網(wǎng)、上海熱線(xiàn)網(wǎng))

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